Помощь в получении испанского разрешения, позволяющего работать

Оказание услуги по оформлению права на работу, а также замена статуса на вид на жительство с возможностью работать

Если клиент обладает испанской визой типа D и у него имеется студенческая карточка, то он может подать запрос на разрешение работать. Специалисты Центра окажут консультационную поддержку по данной теме и помогут студентам решить вопрос с получением права на работу.

Кто может претендовать на такое разрешение

1. Студенты во время обучения в первые 3 года нахождения в Испании

Если клиент является студентом и нашел работодателя, предлагающего ему оформление контракта, то у него есть возможность получить разрешение работать неполный день. Данный вариант предполагает совмещение работы или практики с учебным процессом. Во время каникул в летний период можно оформить разрешение на полный день. 

Разрешение может быть предоставлено студентам, у которых оформлена виза типа D и есть студенческая карточка.

Перечень основных условий для студента:

• Обучение и рабочая деятельность могут совмещаться;
• Вознаграждения за трудовую деятельность не должны быть предназначены для покрытия трат, которые связаны с нахождением в Испании. Они также не будут приниматься в расчет при решении о продлении разрешения на нахождение в стране;
• Наличие студенческой карточки, которая является действительной;
• Разрешение работать дается на время, когда действует трудовой договор, и не превышает срок действия визы студента.

Условия для работодателя:

• Квалификация обучающегося и профиль организации-работодателя должны быть одинаковыми;
• Компания должна иметь регистрацию в налоговой и органах социального страхования, у нее не должно быть задолженностей по налоговым и страховым отчислениям. Она также должна иметь достаточно средств для того, чтобы оплатить труд работника по трудовому договору;
• Трудовой договор составляется письменно. В нем указывается частичная занятость. Если в договоре прописан вариант полной занятости, то его срок должен быть не более 3 месяцев. В этом случае он также должен совпадать с учебным графиком и оформляться на срок летних каникул. Помимо этого, все условия должны соответствовать требованиям законодательства.

2. Студенты, которые находятся в статусе обучающихся 3 или более лет и хотят изменить статус на вид на жительство с правом работать

Клиенты, у которых статус обучающегося сохранился в течение минимум 3 лет и которые смогли найти работодателя, готового оформить контракт, могут запросить испанское разрешение работать. Когда оформляется запрос на разрешение, статус меняется и запрашивается вид на жительство с правом работать в течение 1 года.

Разрешение могут получить те студенты, которые приехали в Испанию по учебной визе и получили по приезду студенческую карточку. Помимо этого, обучение не должно быть профинансировано ни в родной стране студента, ни в Испании.

Условия для обучающихся:

• Официальное нахождение на территории Испании в течение минимум 3 лет;
• Действительная студенческая карточка;
• Не было финансирования (стипендий, грантов) ни в стране гражданства, ни на территории Испании;
• Успешное завершение программы обучения.

 Условия для работодателя:

• У компании должна быть оформлена регистрация в органах социального страхования и налоговой. У нее не должно быть задолженностей перед данными органами. Она также должна иметь достаточно средств для того, чтобы оплатить труд работника по договору;
• Договор должен иметь письменную форму. Его составляют минимум на 1 год. При этом начало действия договора совпадает с моментом, когда было получено разрешение и оформлены соответствующие документы. Условия договора не должны противоречить законодательству.

Помощь Центра «МФЦ Испании» в оформлении разрешения работать и смене статуса на ВНЖ с правом заниматься трудовой деятельностью

В ходе консультации клиент получает исчерпывающие сведения о документах, необходимых для студента и работодателя. Также предоставляется информация о том, где можно получить нужную документацию.

В случае заказа услуги полного сопровождения, специалисты Центра целиком контролируют сбор документации и подачу заявления. Заявление может подавать либо работодатель, либо студент по доверенности. Оно рассматривается в срок до 3 месяцев. Если после этого периода не поступит ответ из полиции, то по умолчанию считается, что получен отказ по заявлению.

После получения разрешения работать нужно обратиться в органы социального страхования. Там выдают индивидуальный страховой номер. Если его не будет, то контракт считается недействительным. Номер выдают сразу во время обращения.

Необходимо взять с собой:

• Студенческую карточку NIE;
• Резолюцию, подтверждающую разрешение работать на территории Испании;
• Паспорт.

После этого нужно передать номер компании-работодателю. Далее регистрируется контракт. Студенту должны предоставить копию контракта и документ о зарплате ежемесячно.